Créez de la valeur chez TC Transcontinental.

TC Transcontinental fait bien les choses, et c’est grâce à l’expertise de son équipe.

Nous sommes moteurs d'innovation depuis 1976.

Comptant sur environ 7400 employé.es, TC Transcontinental est un chef de file en emballage souple en Amérique du Nord et pour les services au commerce de détail au Canada, de même que le plus important imprimeur au Canada. La Société est également le plus important groupe canadien d'édition pédagogique de langue française. Le respect, le travail d'équipe, la performance et l'innovation sont les valeurs fortes de la Société et de ses employés. L’engagement de TC Transcontinental auprès de ses parties prenantes est d’agir de manière responsable dans la poursuite de ses activités. Nous prenons soin de notre équipe, nous nous soutenons mutuellement et cultivons un sentiment d'appartenance pour tous.

Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) ÉLECTROMÉCANICIEN(NE) pour rejoindre notre équipe de maintenance composé de neuf (9) salarié.es. Ce poste est syndiqué et relève du superviseur maintenance. L’équipe maintenance est responsable de l’ensemble des activités reliées à l’entretien et à l’amélioration des équipements.

Horaire de travail

• Intégration de JOUR : 4 x 10 heures
• Le poste requiert une grande flexibilité d’horaire car l’horaire est déterminé par l’ancienneté (doit être disponible pour quart de JOUR et/ou NUIT)
• Le télétravail n’est pas possible dans ce rôle;

Responsabilités générales

• Installation, réparation et entretien des systèmes électroniques et électriques (sur des circuits, des composants électroniques, et des systèmes de contrôle automatisés).
• Diagnostiquer des pannes (troubleshooting)
• Exécuter de la mécanique générale et l’entretien préventif d’équipement reliés à l’impression;
• Observer des composants et des systèmes électromécaniques pour localiser et réparer les pannes;
• Remplacer ou remettre à neuf des composantes;
• Essayer des dispositifs électriques réparés pour en assurer la performance;
• Effectuer des travaux d'usinage pour remettre à neuf ou modifier des pièces;
• Faire de l'entretien et de la réparation sur place;
• Exécuter des opérations de démontage, d'installation et d'ajustement des équipements de gros calibre ;
• Procéder à l'ajustement des équipements en cours de production ;
• Capacité de lire des plans mécaniqueset les schémas électriques afin d’assembler,
• Installer, aligner, démonter les équipements machines industrielles ou du matériel mécanique;
• Faire les interventions selon les priorités des bons de travail assignés ;
• Assurer le bon fonctionnement et l'entretien préventif des systèmes et des équipements ;

Respect des politiques de santé et sécurité:

• Adopte une attitude et des comportements sécuritaires pour lui-même et les autres;
• Respect des règlements de santé et sécurité et appliquer des méthodes de travail sécuritaires;
• Signale les anomalies et les risques et participe à l’implantation des mesures correctives mises en place;
• S’assure de la propreté des lieux;

***Peut-être appelé à réaliser toutes autres tâches connexes.

Qualités et qualifications recherchées

• Posséder une formation spécialisée en électromécanique (DEP en Électromécanique de systèmes automatisés, Mécanique industriel) --- ou tout autres combinaisons connexes. **Certificat de reconnaissance des acquis pour les formations complétées à l’étranger.
• 2-3 année d'expérience pertinente, en milieu manufacturier et de préférence au Canada
• Excellente dextérité manuelle;
• Esprit logique et axé résolution de problèmes;
• Capacité à lire et interpréter des schémas électriques et lecture de plan d'assemblage mécanique;
• Capacité de travailler en hauteur;
• Capable de travailler dans des conditions parfois difficiles (chaleur, humidité, poussière, bruit, position contraignante, etc.);
• Bonne communication en français parlé et écrit. Anglais fonctionnel pour appel de service à l’international (5%)

Quand nos avantages sociaux transforment votre quotidien :

Nous offrons un programme d’avantages sociaux complet et flexible, conçu pour soutenir votre bien-être et vous aider à vous épanouir — tant sur le plan professionnel que personnel. Nos avantages incluent :

• Une rémunération concurrentielle, incluant des incitatifs à la performance et un régime d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur
• Des assurances collectives modulables : santé, dentaire, vie, invalidité et assurance voyage
• Des congés payés
• Des rabais employés sur une variété de produits et services : assurances, forfaits mobiles, voyages, etc.
• Des opportunités de développement professionnel
• Un environnement de travail dynamique et inclusif où votre voix compte et votre croissance est encouragée
• Salaire compétitif avec augmentation chaque 6 mois jusqu’à l’échelon maximal
• Une prime de nuit de 2$ / heure (si applicable)
• Régime d’assurances collectives flexible qui s’adapte à vos besoins (incluant assurance-vie, invalidité, dentaire et voyage)
• Plateforme de santé intégrée (Télémédecine)
• Régime de retraite à cotisations déterminées (CD)
• Rabais accordés par différents fournisseurs sur certains produits
• Participation de l’employeur au programme Opus et Compagnie (passe mensuelle STM payée à 50%)
• Stationnement gratuit sur place avec bornes électriques & accessible en transport en commun
• Usine climatisée

TC Transcontinental est un employeur offrant l’égalité des chances, engagé à favoriser un milieu de travail diversifié, inclusif et accessible. Nous interdisons toute forme de discrimination ou de harcèlement fondée sur la race, la couleur, la religion, le sexe, l’identité ou l’expression de genre, l’orientation sexuelle, l’âge, l’origine nationale, le handicap, le statut de vétéran ou toute autre caractéristique protégée par les lois applicables dans les juridictions où nous exerçons nos activités.

Nous nous engageons également à offrir un processus de recrutement et un environnement de travail inclusifs et sans obstacles — favorisant la dignité, l’indépendance, l’intégration et l’égalité des chances pour tous, y compris les personnes en situation de handicap. Des mesures d’adaptation, y compris des formats alternatifs, seront offertes à toutes les étapes du processus de recrutement et de sélection. Pour plus d’information ou pour faire une demande d’adaptation, veuillez communiquer avec talent@tc.tc.

Envoyez-nous votre candidature. Créez quelque chose avec TC Transcontinental.