Créez de la valeur chez TC Transcontinental.

TC Transcontinental fait bien les choses, et c’est grâce à l’expertise de son équipe.

Nous dynamisons l’innovation depuis 1976.

Avec environ 7400 employé.es, TC Transcontinental est un chef de file dans les secteurs de l’emballage et de l’imprimerie, et le plus important groupe d’édition pédagogique de langue française en Amérique du Nord. C’est une entreprise qui prend soin de ses équipes et où les employés s’épaulent mutuellement. Chez TC Transcontinental, nous menons l’industrie en cultivant un esprit de famille.

Nous cherchons présentement un représentant aux ventes locales pour joindre notre équipe, pour la région de Québec. Indispensable au développement des affaires, le travail du.de la représentant.e aux ventes est axé sur les résultats. Il.elle agit à titre d'expert pour fournir des solutions complètes et adaptées à chaque client pour augmenter la croissance des revenus, les niveaux d'acquisition des clients et la rentabilité.

Quand vos gestes mènent au succès :

• Présenter, promouvoir et conseiller les clients sur les produits du groupe de la distribution (raddar^MC);
• Effectuer des analyses de coûts/avantages afin de répondre aux besoins des clients;
• Assurer le service après-vente pour le maintien de la relation d’affaires avec les clients existants;
• Atteindre les objectifs de vente et les résultats convenus;
• Collaborer avec l'équipe de la coordination des ventes.

Quand votre savoir-faire nous propulse :

• Diplôme d'études collégiales;
• 1 à 3 années d'expérience pertinente en vente-conseil ou formation et/ou expérience équivalente;
• Excellentes aptitudes à la vente, à la communication et à la négociation;
• Maîtrise des outils informatiques MS Office, SalesForce un aout.

Quand nos avantages sociaux transforment votre quotidien :

Nous offrons un programme d’avantages sociaux complet et flexible, conçu pour soutenir votre bien-être et vous aider à vous épanouir — tant sur le plan professionnel que personnel. Nos avantages incluent :

• Une rémunération concurrentielle, incluant des incitatifs à la performance et un régime d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur
• Des assurances collectives modulables : santé, dentaire, vie, invalidité et assurance voyage
• Des congés payés
• Des rabais employés sur une variété de produits et services : assurances, forfaits mobiles, voyages, etc.
• Des opportunités de développement professionnel : formations, mentorat, remboursement de frais de scolarité
• Un environnement de travail dynamique et inclusif où votre voix compte et votre croissance est encouragée

TC Transcontinental est un employeur offrant l’égalité des chances, engagé à favoriser un milieu de travail diversifié, inclusif et accessible. Nous interdisons toute forme de discrimination ou de harcèlement fondée sur la race, la couleur, la religion, le sexe, l’identité ou l’expression de genre, l’orientation sexuelle, l’âge, l’origine nationale, le handicap, le statut de vétéran ou toute autre caractéristique protégée par les lois applicables dans les juridictions où nous exerçons nos activités.

Nous nous engageons également à offrir un processus de recrutement et un environnement de travail inclusifs et sans obstacles — favorisant la dignité, l’indépendance, l’intégration et l’égalité des chances pour tous, y compris les personnes en situation de handicap. Des mesures d’adaptation, y compris des formats alternatifs, seront offertes à toutes les étapes du processus de recrutement et de sélection. Pour plus d’information ou pour faire une demande d’adaptation, veuillez communiquer avec talent@tc.tc.

Envoyez-nous votre candidature. Créez quelque chose avec TC Transcontinental.