Créez de la valeur chez TC Transcontinental.

TC Transcontinental fait bien les choses, et c’est grâce à l’expertise de son équipe.

Nous dynamisons l’innovation depuis 1976.

Avec environ 7400 employé.es, TC Transcontinental est un chef de file dans les secteurs de l’emballage et de l’imprimerie, et le plus important groupe d’édition pédagogique de langue française en Amérique du Nord. C’est une entreprise qui prend soin de ses équipes et où les employés s’épaulent mutuellement. Chez TC Transcontinental, nous menons l’industrie en cultivant un esprit de famille.

Quand nos avantages sociaux transforment votre quotidien :

Nous offrons un programme d’avantages sociaux complet et flexible, conçu pour soutenir votre bien-être et vous aider à vous épanouir — tant sur le plan professionnel que personnel. Nos avantages incluent :

• Une rémunération concurrentielle, incluant des incitatifs à la performance et un régime d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur
• Des assurances collectives modulables : santé, dentaire, vie, invalidité et assurance voyage
• Des congés payés
• Des rabais employés sur une variété de produits et services : assurances, forfaits mobiles, voyages, etc.
• Des opportunités de développement professionnel : formations, mentorat, remboursement de frais de scolarité
• Un environnement de travail dynamique et inclusif où votre voix compte et votre croissance est encouragée

Notre équipe Prémédia est la plus importante en son genre au Canada avec plus de 500 employés talentueux à travers le Canada. Nous sommes fiers d’offrir des services clés à nos clients nationaux du commerce de détail et aux fabricants de biens de consommation, incluant la création de contenu, la production de photos et vidéos, la rédaction et la traduction de textes, la création d’emballage et des solutions technologiques. Vous ferez partie d’une équipe passionnée et dynamique et vous évoluerez dans un environnement captivant tout à fait unique.

Relevant du chef de production, le titulaire du poste est responsable de la vérification et qualité des documents livrés aux clients, principalement de circulaires ou produits connexes. En tant que coordonnateur.trice assurance-qualité, il est la personne clé qui veille au bon fonctionnement des requêtes et à la satisfaction du client.

Quand vos gestes mènent au succès :

• Revalider que les corrections demandées soient réalisées selon les normes client et les standards du Premedia
• Valider la qualité des livrables
• Comprendre et s’assurer de la cohérence entre les besoins et les demandes du client
• Comparer les épreuves afin de détecter les anomalies
• Agir comme personne-ressource auprès des employés de production pour la compréhension des demandes client
• S’assurer de la qualité graphique des projets
• Documenter les non-conformités en complétant les rapports à l’intérieur des délais prescrits
• Compléter le rapport des indicateurs de performance (KPI)
• Coordonner l’exécution des projets tout en respectant les délais de production sur différentes plates-formes
• Assister à certaines rencontres client au besoin.

Quand votre savoir-faire nous propulse :

• Minimum de 5 ans d’expérience pertinente dans le domaine des arts graphiques ou domaine connexe;
• Sens de l’organisation, bon jugement et savoir réagir rapidement aux imprévues;
• Bon œil graphique, souci du détail et grande ouverture d’esprit;
• Bonne communication et travail d’équipe;
• Maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit;
• Maîtrise des environnements Mac et Microsoft Office.

TC Transcontinental est un employeur offrant l’égalité des chances, engagé à favoriser un milieu de travail diversifié, inclusif et accessible. Nous interdisons toute forme de discrimination ou de harcèlement fondée sur la race, la couleur, la religion, le sexe, l’identité ou l’expression de genre, l’orientation sexuelle, l’âge, l’origine nationale, le handicap, le statut de vétéran ou toute autre caractéristique protégée par les lois applicables dans les juridictions où nous exerçons nos activités.

Nous nous engageons également à offrir un processus de recrutement et un environnement de travail inclusifs et sans obstacles — favorisant la dignité, l’indépendance, l’intégration et l’égalité des chances pour tous, y compris les personnes en situation de handicap. Des mesures d’adaptation, y compris des formats alternatifs, seront offertes à toutes les étapes du processus de recrutement et de sélection. Pour plus d’information ou pour faire une demande d’adaptation, veuillez communiquer avec talent@tc.tc.

Envoyez-nous votre candidature. Créez quelque chose avec TC Transcontinental.